Systemische Supervision: Wozu sie Teams und Fachkräften wirklich nützt
Mehr als „mal drüber reden“ Supervision hat in manchen Einrichtungen einen zähen Ruf: eine Pflichtveranstaltung, in der man im Kreis sitzt und über Befindlichkeiten spricht. Gute systemische Supervision ist etwas anderes. Sie ist ein strukturierter Raum, in dem Teams und Fachkräfte ihre Arbeit reflektieren, Konflikte bearbeiten und ihre Handlungsfähigkeit zurückgewinnen – mit messbarem Nutzen für […]