Supervision, Coaching, Intervision: Was ist der Unterschied?
Supervision, Coaching und Intervision werden oft verwechselt. Der Beitrag erklärt die Unterschiede in Fokus, Setting und Leitung – und zeigt, welches Format zu welchem Anliegen passt.
Systemische Beratung in Darmstadt – Reflexion für private und berufliche Anliegen
Systemische Beratung hilft, festgefahrene Situationen mit neuen Augen zu betrachten – ob es um eine berufliche Herausforderung, eine schwierige Familienkonstellation oder eine Frage geht, die Sie schon länger begleitet. Statt nach Schuld oder schnellen Lösungen zu suchen, richtet der systemische Blick sich auf die Beziehungen, Muster und Wechselwirkungen, in denen ein Thema entsteht. Ich begleite […]
Intervision Darmstadt | Kollegiale Beratung
Manche Fragen lassen sich am besten allein klären – ohne Team, ohne Gruppendynamik, im geschützten Rahmen eines Einzelgesprächs. Einzelsupervision bietet genau diesen Raum: Zeit und Aufmerksamkeit für Ihre individuelle berufliche Situation, Ihre Rolle und die Themen, die Sie gerade beschäftigen. Was ist Einzelsupervision? In der Einzelsupervision reflektieren Sie Ihr berufliches Handeln im Gespräch mit einer […]
Einzelsupervision in Darmstadt
Manche Fragen lassen sich am besten allein klären – ohne Team, ohne Gruppendynamik, im geschützten Rahmen eines Einzelgesprächs. Einzelsupervision bietet genau diesen Raum: Zeit und Aufmerksamkeit für Ihre individuelle berufliche Situation, Ihre Rolle und die Themen, die Sie gerade beschäftigen. Was ist Einzelsupervision? In der Einzelsupervision reflektieren Sie Ihr berufliches Handeln im Gespräch mit einer […]
Fallsupervision in Darmstadt
Manche Fälle lassen einen nicht los. Ein Klient, der sich der Zusammenarbeit verweigert. Eine Familie, bei der jede Intervention ins Leere zu laufen scheint. Ein Patient, dessen Situation das ganze Team beschäftigt. Fallsupervision bietet den strukturierten Raum, solche Situationen systematisch zu betrachten – mit Abstand, methodischer Klarheit und einem geschulten Blick von außen. Was ist […]
Systemische Supervision in Darmstadt
Mehr als „mal drüber reden“ Systemische Supervision hat in manchen Einrichtungen einen zähen Ruf: eine Pflichtveranstaltung, in der man im Kreis sitzt und über Befindlichkeiten spricht. Gute systemische Supervision ist etwas anderes. Sie ist ein strukturierter Raum, in dem Teams und Fachkräfte ihre Arbeit reflektieren, Konflikte bearbeiten und ihre Handlungsfähigkeit zurückgewinnen – mit messbarem Nutzen […]
Systemische Teamsupervision
Manchmal reicht es nicht, ein Problem zu benennen. Teams brauchen einen Rahmen, in dem sie verstehen können, warum etwas nicht funktioniert – und wie sie gemeinsam einen anderen Weg finden. Genau das leistet systemische Teamsupervision. Was „systemisch“ bedeutet Systemische Beratung schaut nicht auf einzelne Personen als Verursacher von Problemen. Sie fragt stattdessen: Welche Muster, Rollen […]
ADHS im Job: Wenn Stärke und Überforderung nah beieinanderliegen
Zwei Wahrheiten, die zusammengehören Menschen mit ADHS hören im Berufsleben häufig zwei gegensätzliche Rückmeldungen – manchmal über dieselbe Person, manchmal in derselben Woche. „Unglaublich kreativ, denkt um Ecken, brennt für Themen.“ Und: „Unzuverlässig, verzettelt sich, bringt Dinge nicht zu Ende.“ Beides kann stimmen. Genau das macht ADHS im Arbeitsleben so anspruchsvoll: Stärke und Überforderung liegen […]