Systemische Teamsupervision
Manchmal reicht es nicht, ein Problem zu benennen. Teams brauchen einen Rahmen, in dem sie verstehen können, warum etwas nicht funktioniert – und wie sie gemeinsam einen anderen Weg finden. Genau das leistet systemische Teamsupervision. Was „systemisch“ bedeutet Systemische Beratung schaut nicht auf einzelne Personen als Verursacher von Problemen. Sie fragt stattdessen: Welche Muster, Rollen […]